Work from home 好處? WFH 做甚麼 ? 你享受在家工作嗎?
Work from home 好處 | 在家工作? Remote work? 是否已經不再陌生， 現今企業不再以往那麼傳統思想一定員工回辦公室工作，WFH，在家工作，Remote work 逐漸普遍化，究竟遙距工作對企業及員工有甚麼優勢? 太多老闆依然認為在家工作WFH，係老闆蝕底員工着數? 如果老闆會擔心員工喺屋企無認真工作，是對於自己員工嘅工作唔了解或是對員工工作能力沒有信心。
Work from home 10 大理由:-
1. 租金成本高
在家工作已經係大勢所趨，而最著數嘅其實係老闆，因為唔再需要咁大嘅辦公室，不要說甲級辦公室租金一向昂貴，普通乙級辦公室租金都唔弱， 而且辦公室租金成本快速增長， 如能安排員工在家工作， 可以大大減低公司營運成本。
2.交通時間
一般打工仔每天利用2-4 小時(來回) 辦公室， 而且需要趕上指定時間車的打工仔， 每朝早趕著忙著交通，不然沒有勤工獎或因為遲到而扣人工， 返工前已有壓力感。
3. 睡眠時間由不足
一天24小時，返朝九晚六已沒有9小時， 加上超時工作， 扣回交通時間2-4 小時， 回家吃飯，處理私人事， 每晚間睡眠時間不足7 小時的可能性遠高一半。如果WFH，老闆與員工多了時間睡眠，老闆與員工身體都健康，心情都會變好，做事自然效率提高。
4. 提升員工滿意
公司如能夠提供彈性上班時間，讓員工實現工作與生活平衡(Work-Life-Balance)， 很多員工寧願放棄超時工作薪水，選擇靈活彈性工作方式，可以多些時間同家人相處，同朋友聚會。
5. 減低公司營運成本
公司營運成本一部份在租金，水， 電，媒， 假設有100 位員工， 安排40-50 位員工在家工作，可以節省辦公室部份空間，節省好多成本。而且老闆選擇給員工在家工作，老闆自己都不用天天回公司，相對營運成本絕對大大減低。既然減低公司營運成本，公司可以增加一項員工獎勵計劃，符合某程度工作表現， 可給額外獎勵金。
6. WFH 可令員工更健康
員工是公司的資產，員工需要身體健康才為公司做得更好，安排員工work from home其實員工多了時間每天利用20-30 分鐘做拉筋，workout，這是可給員工work life balance，以及在家工作員工心情比在office工作心情會放鬆 ，而且不用身處緊張狀態。
7. 提升員工工作效率
打工仔上班下班交通時間， 交通阻塞，若果能讓安排員工WFH， 將交通時間作睡眠時間， 睡眠質素大大提升，健康都會改善， 工作自然更有效率。可能仲會提升到同事嘅生產力。
8. 給員工發揮工作能力及學新科技能
一位自律做事的員工， 不論work from home ，work from office 都是一位自律做事的員工，hea 做的員工，不論work from home ，work from office 都是一位hea做事的員工，老闆可以從WFH看出員工表現及做事效率，另一方面，WFH大多需要依靠雲端來給員工共享file ，也可以給員工多一些機會學不同新科技能。
9. WFH 員工改善/提高時間管理及溝通技巧
Work from home 時間其實與返office 時間一樣，在office 同事與同事之間面對面 處理問題，Work from home 見唔到同事，而且有機會同一時間處理不同任務，令員工多機會利用時間管理處理multi task，及利用多種online chat 溝通軟件與同事溝通 (e.g. Miscrosoft Teams, Zoom meeting) 來取代固網電話。
10. 在家工作可給員工多一些時間做副業
員工WFH大多已有另一副業或是Slasher，這是大勢所趨，在家工作的確放工後私人時間多了，員工大可做自己喜歡的事來增值自己及多一些收入，這些能夠懂得時間分配做副業做Slasher 的員工是值得欣賞，有可能他們工餘副業的技能是幫助到公司營運發展。例如一間由實體變網店公司，好多是依靠social media 推廣，如果那位員工工餘時是做產品設計圖像，其實大可以幫公司做設計推廣，所以不要看輕那些員工，現今老闆心態需要開放的才能與時代進行。
